Derechos humanos y moral militar: El recto concepto de la disciplina militar

Dr. Prudencio García Martínez de Murguía. "Doctrina Militar y Relaciones Ejército-Sociedad". Ed. ONUSAL, San Salvador 1994.

     Valores o conceptos fundamentales que pueden considerarse básicos en el establecimiento de la moral militar:

• El recto concepto de la Disciplina
• El recto concepto del Honor
• El recto concepto del Espíritu de Cuerpo o corporativismo.

     Anteponer 'recto concepto' resulta necesario, dado que los valores, pueden interpretarse acertadamente o de manera gravemente dañina.

1.- La disciplina cualidad y requisito imprescindible en toda institución militar.

     Es un valor básico sin el cual ningún Ejército puede funcionar, ni siquiera existir. Existe en todos los Ejércitos, democráticos o no.

     Hay un aspecto fundamental de la disciplina que si varía, dependiendo del nivel de desarrollo y consolidación democrática de la sociedad:

• Erróneo concepto de 'obediencia debida': a todo tipo de órdenes sin excepción, incluidas las ilegales o criminales.
• Correcto concepto de 'disciplina estricta': situado dentro de los límites estrictos de la ley.

2.- Versión aberrante de la disciplina: La llamada 'obediencia debida'.

Vigente en:

• Fuerzas Armadas de países totalitarios.
• Fuerzas Armadas habituadas a un alto grado de intervencionismo militar y acostumbradas a ejercer un desproporcionado peso en el conjunto de la sociedad.

Parte de la base de:

• El responsable único y pleno de una orden y de las consecuencias de su ejecución es sólo el jefe que la da.
• El subordinado que la ejecuta queda exento de responsabilidad: Eximente de obediencia debida.

3.- Otra degradación de la disciplina: 'La negación de responsabilidad' por parte del jefe, alegando desconocimiento o descontrol de los crímenes cometidos por sus subordinados.

     Entre las funciones ineludibles del mando, está la de controlar las actuaciones que se desarrollan bajo su autoridad.

    Ni siquiera la delegación de funciones justificada, exime al mando de esta responsabilidad de control en cuanto a un comportamiento criminal.

     El derecho de gentes impone al jefe militar la obligación de impedir, denunciar, investigar y sancionar las acciones u omisiones de carácter criminal que sean imputables a sus subordinados, so pena de incurrir el mismo en responsabilidad criminal. (Hernando Valencia).

     El moderno concepto de liderazgo incluye una gran autoridad moralsobre los subordinados, que permite mantener la autoridad del jefe, aun en su ausencia.

4.- El recto concepto de 'disciplina estricta: obediencia dentro de la legalidad -  Desobediencia legítima frente a órdenes criminales.

   Prohíbe al superior dar órdenes ilegales y en caso de que sean dadas, prohíbe al subordinado obedecerlas.

     Es un concepto moral y jurídico que hace al subordinado y al superior plenamente responsable por los delitos cometidos en el cumplimiento de órdenes ilegales.

5.- Repercusión del modelo de disciplina en cuanto al respeto o violaciónde los derechos humanos.

5.1.- El erróneo concepto de 'obediencia debida'.

Tiene dos efectos principales:

• Facilita las intervenciones militares más anticonstitucionales.
• Propicia en grado sumo el que se cometan todo tipo de violaciones de los derechos humanos.

5.2.- El recto concepto de 'disciplina estricta dentro de la ley'.

Las Fuerzas Armadas incluyen en sus codigos y reglamentos,  la desobediencia legítima para las órdenes delictivas o anticonstitucionales.